Leo
人力资源管理
据悉，海康威视全员涨薪，普涨2%，绩效表现优秀额外涨薪2%-5%，晋升人员也有额外调薪，比例高的可达10%左右！2026年半年度，海康威视交出了一份亮眼的财报，关键指标来看：营业收入468亿，同比12%；扣非净利77亿，同比40.5%；期间费用134.8亿，占营收比28.8%，较同期30.5%的占比下降1.7%，对应相对节约7.9亿的费用。值得一提的是，2025年度，海康对研发架构进行了调整，人力从最高峰的5.97万人减少2487人，组织结构进行了优化，且伴随着营收的大幅增长，也可以消化一部分冗余架构人力。因此，在人力优化调整后，适当的调薪还是确有必要的。你怎么看海康威视的这次调薪？一起来聊聊吧！
发布于 上海
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