宋曦
【《管理的实践》金句45】 管理员工的核心：让工作有效，让人有成就。事做好，人开心，才是好管理。人不是成本，是资源，是唯一能成长的资源。把人当成本，企业永远做不大。工作要适合人，人也要适合工作。双向匹配，才是最佳状态。员工不是工具，有个性、有需求、有尊严。把人当机器用，一定会遭到反抗。激励的核心：满足员工真正的需求。钱不是唯一，成就感、尊重更重要。最好的激励：工作本身带来成就感。 活儿干得爽，比发奖金更持久。人事管理的最大误区：只管基层，不管管理者。管不好管理者，管员工全是白费。
发布于 上海
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