Laura
有时候真别怪HR线上只读不回。一个广告职位，明明白白写了要求统招本科，行业经验要求，英语流利，还是几十上百个专科，英语基础，行业完全不匹配的人投简历，线上发消息，这HR要挨个回复，那别干其他活了。大家都有KPI，骂HR的同时考虑一下，换成你干这个活，你能做到回复每个消息吗？我理解找工作的心焦和抱着万一希望的心理，但是有空去海投，还不如多花时间专注去看真正适合的职位，然后好好写简历。把HR骂出花来也没用，他们还是没法个个回复，HR也要吃饭睡觉应付老板。老板给他们发工资是要看到雇到了多少个人，不是看他回复了多少个消息，跟多少个候选人去解释了为什么他们不合适的。换位思考，就没那么多不开心了。
发布于 英国
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