Yumi
08-17 · 上海梭翱信息技术有限公司
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别把忙当成价值
职场里很容易产生一种错觉:忙 = 重要。每天会议排满、消息回不完、晚上还在处理工作,看起来好像特别有价值。但从组织角度看,我反而觉得应该多问一句:这些事情为什么一定要你做?如果一个人长期成为所有事情的必经节点,他可能很重要,也可能意味着分工、授权或者机制出了问题。真正高效的组织,不应该靠几个“超级忙的人”撑着。大家觉得呢?
发布于 上海
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