杨献华
过去3‑5年，科技外企在华调整，已非个案，而是持续发生的结构性变化。①外企在华渐进式收缩· 微软5年关闭至少15家在华机构，2023年内部曾讨论彻底退出中国市场；· 诺基亚计划关闭杭州研发中心，裁员1600人，大中华区员工从1.37万收缩至7200人。· 三星深圳出现岗位劳动合同到期不续签、高通上海存在团队调整的行业… ②外部市场格局、总部全球战略、地缘环境的细微变化，都会层层传导落到国内团队。 ③保持对外部市场感知：·区分平台赋予的红利和自身硬核能力；·维持行业人脉链接，不要封闭在企业内部信息茧房。 环境正在发生变化，你如何看待这一轮外企在华的调整？
发布于 辽宁
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