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吕建新
08-17 · HR转型实践，前知历史、后晓AI、中通人和、略懂一二
宁德时代通过高管薪酬制度
8月12日，宁德时代举行股东会，审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬合计的50%，符合条件的顶尖稀缺技术人才可实行特殊薪酬机制。同时，绩效薪酬、中长期激励设置递延、止付和追索安排。
发布于 北京
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