牛梁山
资深职场人的职场经验分享
第一稿永远让AI做，最后一稿永远自己做。 你的核心价值在于：输入（写提示词）、判断（审结果）、调试（优化迭代）。AI是执行者，你是决策者。核心框架：三轮对话法第一轮：设定框架与目标角色扮演：给AI一个身份（如“资深商业顾问”）任务交底：说清目标、背景、受众、交付物要求请求确认：让AI复述理解并规划步骤，检验是否对齐目的：让AI从宏观上理解任务，同时对比AI的拆解逻辑与你自己的拆解，互相启发第二轮：分步执行与细化聚焦单一子任务：每轮只让AI做一件事，精准执行提供必要输入：前一轮的输出 + 本轮所需背景数据及时反馈修正：做得好就肯定，有偏差就指正，持续优化关键：人机协作的黄金三环——输入 → 判断 → 调试第三轮：整合优化与终审一致性检查：通读全文，确保逻辑连贯、风格统一语言润色：统一语调，去除拼凑感格式排版：标题层级、编号、字体保持一致终审把关：核对关键数据、核心论点，确保专业度原则：最后一稿必须由人来审，因为你对结果负责高频风险与对策风险-对策1.AI忘记前文上下文每轮开头简要回顾上一轮结论2.输出风格前后不一致第三轮统一润色，要求AI“保持全文风格一致”3.子任务太多导致混乱每轮只聚焦一个子任务，宁多轮勿杂糅立即行动1.练一次“第一轮交底”：选一个工作任务，让AI扮演专家角色，说清目标背景，要求它复述并规划步骤。2.练一次“第二轮反馈”：针对AI的初版输出，提出一条具体修改意见（如“补充数据来源”“换个案例”）。3.做一次“终审演练”：让AI生成一篇完整内容，通读一遍，找出至少一处逻辑矛盾或风格不一致的地方。4.建立你的“三轮对话模板”：将常用任务（周报、方案、分析报告）写成三轮提示词模板，方便复用。5.记住一句话：第一稿给AI，最后一稿给自己。
发布于 江苏
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