logo
陈
08-17 · 成都卜丁
企业文化与企业制度有什么关系
管理要匹配发展阶段
0-50人:靠创始人带，别搞制度，搞信任50-200人:开始达流程，但别照搬大厂，够用就行200人以上:才需要系统性的组织能力建设不同阶段，适配不同组织，人才和文化
发布于 四川
分享
评论
3
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中