潘义文
脉穗成长计划
最近做招聘，发现一个以前没那么明显的现象：越来越多工作10年、15年甚至更久的候选人，开始主动接受降薪跳槽。以前大家跳槽基本都会问：能涨多少？现在不少人第一句话变成了：薪资少一点也可以，主要想找个稳定，双休，别太卷的。甚至遇到过原来20K+的候选人，愿意降几千，只为了换一个正常上下班的工作。工作到最后才发现，工资好像真的不是唯一标准。如果是你，月薪20K，大小周，经常加班，和月薪15K，双休，基本准点下班。你选哪个？
发布于 安徽
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