赵倩倩
人力资源管理
我真的服了，今天刷到脉脉上一条猎头控诉BOSS直聘的帖子，看完我直接替所有猎头从业者感到心寒。事情是这样的：BOSS直聘有个叫"直猎邦"的服务，之前是8000元/年，以公司为单位开通，公司内所有猎头员工共享全套权益——每天可发布30个高端职位、主动开聊20人、简历查看不限次数、精准搜索卡等等。一套下来，一家中型猎头公司20个人在岗，一年硬性支出才16万。结果呢？BOSS直接把这套服务砍了，换成了单人单账号付费：8000元起/人/年，权益还断崖式缩水。以前一家公司8000全员共享，现在一个人就要8000。价格翻了不止十倍。帖子里的猎头写了封几千字的长信控诉，质问产品负责人："你做过真实的用户调研吗？你听过千万猎头从业者的心声吗？"然后一句灵魂拷问："BOSS，你的良心真的不会痛吗？"评论区更绝。一个算法工程师说："我不理解boss直聘为啥上面那么多猎头，直接叫猎头直聘不更好吗。"——扎心了兄弟。说真的，这操作就是明摆着割韭菜。平台做大之后开始收割老用户，先是用低价把你养起来、养出依赖，等你离不开的时候一把镰刀下去。没有猎头的活跃，平台的候选人资源毫无价值；没有猎头的深耕，岗位生态彻底瘫痪。BOSS这是在杀鸡取卵。十年信任，一朝割完。这吃相，太难看了。你们觉得BOSS这次改版合理吗？还是纯纯的资本收割？评论区聊聊。
发布于 北京
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