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谱兰特运营小贝
08-15 · 宁波易才人力
35岁以后怎么求职，不懂就问
35岁以后找工作着实不易。许多普通零工对年龄限制极为严格，30岁或35岁以上基本不再招聘，主要倾向于年轻毕业生或20出头的年轻人。他们认为年轻人性价比更高，青春有活力且易于管理。30岁以后找工作面临诸多困难与挑战，像服务员、奶茶店员工、销售、导购等基础工作都对年龄有要求。而且，一些工厂夜班工作，35岁以上的人身体往往难以承受。这真的是一个艰难的抉择
发布于 浙江
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