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春申新意
08-15 · 管理顾问有限公司
上海修订《企业工资支付办法》，核心：离职工资办妥手续即一次性付清；加班/假期工资计算基数明确（不含年终奖及各项补贴，不低于最低工资）；经营困难延期支付须工会/职工代表协商并告知；拖欠工资赔偿金 50%–100%。上海企业用工合规底线重置，HR 须重检离职结清与加班工资核算流程。
发布于 上海
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