萧少聪Scott|Cortrix
找工作找工作找工作呀
人力资源管理
离开阿里的2300天，有受邀进入不同的公司，再到自己选择主动创业。两年前在脉脉回贴，这张图片勾出了一帮阿里老同事。看看这次能有多少上钩的
我建议正在找工作的朋友们，还是要想清楚自己的目标，在就业不景气僧多粥少的时期，你越表现得没有野心，用人单位越不敢用你。很多人，特别是IT从业人员都会被问到：AI现在已经能完成很多事情，你计划自己的工作要如何变化。我也是这么盘问后选人的。实际上我最想听到的是他上一份工作，就是被某种原因替代下来。在待业的过程当中，自己能积极用最新的AI技术，把过去自己做过的工作用AI复盘，并形成了新的工作心得。从哪里跌倒就从哪里爬起来，重新武装自己。当年我在团队内主动持去了RDS产品负责人的身份，转向投入完全不知道前景如何的PolarDB Box。这张图就是云栖大会当年重磅发布的原型机，。虽然这个项目已经不存在了，但就是因为这个项目，打开了我跟线下市场的对接以及对软硬件一体的能力边界。最近作为顾问给几家不同的公司担任面试官，我更喜欢看到那些依然在职，但是留意机会的候选人。他们往往很清晰自己的能力边界也很清楚自己想要什么，为了追逐那个新的目标，他们会主动准备，并且提升自己的能力。别总是等到工作丢失了，再自己找，要持续想想如何让工作找来你
发布于 广东
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