赵倩倩
08-15 · 良机互优咨询高级合伙人
人力资源管理
绩效差异与创业选择
只从大概率上得出的结论和感受今年接触到的大厂高绩效同学想看AI创业公司机会的原因是觉得大厂做的太慢了(比如提一个proposal给+1+2,过了一个月被+3催怎么还不做,或者实习生做的东西给自己的+1提供素材向+2搞汇报 )低绩效和average绩效同学想看AI创业公司机会的原因是觉得大厂变的太快了(受到组织架构调整影响被layoff或者晋升无望)做的太慢和变得太快,在互相撕扯,巨变在悄然发生,打江山难,守江山更难
发布于 北京
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