李茗溪
很多人做职业选择时，都会反复权衡一个问题：大公司还是创业公司？采访这位研发同学时，我原本以为，他会聊技术、模型或者算法。但真正让我记住的，是他说的一句话：既然大厂和创业公司变化都一样快，那所谓的稳定，本来就不存在。这句话，并不是他入职之后得出的结论，而是他做职业选择时，反复思考后的答案。第一次知道面壁，是因为大学时读《三体》。那时候，这只是一个名字。两年后，他真的坐到了这里的工位上。真正促使他做出选择的，并不是小说，而是一次职业判断。在加入面壁之前，他一直在大厂做基础模型相关工作。后来因为业务调整，开始接触偏应用方向。那段经历让他逐渐意识到，自己真正感兴趣的，还是模型本身。于是，当新的机会出现时，他同时拿到了成熟平台和创业公司的选择。他说，真正让自己纠结的，恰恰是同一件事情：“它是一家创业公司。”一开始他也觉得大公司的流程成熟、体系完善，是自己熟悉的舒适区。但后来，他推翻了自己的判断：“因为在 AI 这个时代，大厂还是创业公司，变化都一样快。你在大厂的 AI 团队，节奏一样是往前冲的。”既然变化已经成为行业常态，那么真正值得比较的，就不再是谁更稳定，而是谁更接近自己真正想做的事情。他提到一个很有意思的细节，这儿是真的在用 AI 做 AI。最新的 AI 编程工具默认就是团队的工作方式，而不是需要申请、试点或者等待推广的新鲜事物。最大的变化不是少写了多少代码，而是终于可以把更多精力放在真正需要思考的问题上。另一点让他印象深刻的，是组织协作。他说，这里的组织“特别扁”。往上数两层，就已经到了负责人。很多事情，一个人就可以推进完成，跨团队沟通也没有太多流程消耗。当然，创业公司并不是没有代价。他很坦诚地提到，相比大厂，这里的基础设施没有那么完善。有些工具没人帮你搭，需要自己补。换个角度，你也会更清楚整条链路到底是怎么跑起来的——不是只按一个按钮。其实没有标准答案，只是不同的人，会选择不同的成长方式。采访快结束时，我问他，入职几个月，现实和预期一致吗？他说，最重要的几件事，都符合。面试时聊的工作内容没有变化；AI 原生的工作方式是真实存在的；团队节奏很快，但更多是在推动事情向前，而不是消耗在组织摩擦上。这也是自己当初想寻找的工作状态。稳定也许不是待在变化最少的地方，而是待在一个，你愿意持续投入、持续成长的地方。
发布于 北京
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