八尺聊AI
08-14 · 「白鲸实验室」创始人
人力资源管理
钟钊告别混元大模型
混元大模型的赛马时代,正式落幕。腾讯混元多模态基础模型负责人钟钊在朋友圈发了一条意味深长的状态,也许即将发布的版本,将是他亲手做的HunyuanVideo和HunyuanImage的"最终版本"。话说到这个份上,离职的意思已经藏不住了。钟钊是谁?1991年出生的他,本科在华中科技大学读软件工程,拿过全国大学生数学建模竞赛省一等奖。随后进入中科院自动化所硕博连读,师从副所长刘成林。毕业后的第一份工作,就进了华为诺亚方舟实验室——他是华为"天才少年"计划首批入选者,年薪直接拿到2019届最高档,182万到201万。在华为,他带队把AutoML技术大规模用进了手机影像系统,让算法从论文里走出来,实打实提升了终端拍照效果。这是国内最早把网络结构搜索落地到产业的一批人。2024年,他转投腾讯混元,方向从移动端视觉切到生成式AI,主管文生图和文生视频。入职一年多,混元的图像、视频模型持续迭代,也正是这次"最终版本"的主角。干得好好的,为什么走?7月24日,腾讯成立基础模型部,统一负责混元研发,原大语言模型部和多模态模型部被合并撤销。调整前,这两条线是平行部门,各带各的团队,各自卷。这是大模型爆发期大厂的通用打法,多团队并行试错,抢时间窗口。调整后,薄列峰的多模态团队并入姚顺雨的基础模型部,汇报关系变了,钟钊也从"平级竞争"变成了"被统筹"。说白了,腾讯亲手终结了混元的内部赛马。有意思的是,这已经是今年腾讯AI的第二次大动作了。年初AI Lab被撤销,年中两大模型部门合并。组织一调整,人员必然重新洗牌。对钟钊这样深耕单一方向的研发核心来说,汇报关系、资源分配、技术路线全都变了,换个战场,再正常不过。只是,随着"赛马"结束,一个时代的解题思路,也彻底翻篇了。#科技 #大模型 #大厂 #人才 #
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