额尔济斯河的Judy
08-14 · 上海·顾问
不做培训的秘书不是好销售
一个简历上写的个人优势站在企业角度选人就是人选最突出的优势匹配职位需要解决的核心问题。其他的是plus,不要太杂。稳定性和企业价值观是必备基准线。sales显示这些信息,对标的职位一定会打电话给你1. 业绩体量&top sales: top 3/ top10%2. 产品:卖什么产品一定要写清楚,有些集团公司卖不同产品线3. 客户聚焦哪些行业4. 负责区域5. c-level call high以下这些描述属于无价值信息传递:工作内容包括拜访交流商务拓展 合同签订汇款跟进等关键动作完成业务数字目标不用把做过的项目都罗列出来,选择有关键的有代表性的,下次可以讲下项目的选择
发布于 新疆
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