刘兆伟
08-14 · 前 南京享之尊建材有限公司·VP目前待业。擅长:从0到1搭建运营管理体系、日常工作流程化,标准化。分管多模块(含人事行政)工作,牵头跨部门沟通和问题解决。负责并购过5家公司。结构化思维。
HR不愿意和你说的秘密
(1)入职时的工资高低很重要,并不是只要你努力就能得到相应的待遇;(2)有什么事情千万不要都和HR说。(3)你的能力很出色,但不要一味展现你的能力;(4)领导和财务都会看你的报销单;(5)工作场合透露私事很危险;(6)努力工作就会加薪?不可能!你必须要求才有可能。那晋升呢?晋升不可要求,要多做分外之事。(7)想成为公司最有价值的员工,你必须停止说“我做不了”,你要主动请缨。(8)你们公司允许言论自由吗?不好意思,职场没有。(9)职场没有天上掉馅饼这样的好事,你应该积极占据主动的位置,学会赌,以此扭转局势。
发布于 江苏
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