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Yumi
08-14 · 上海梭翱信息技术有限公司
脉穗成长计划
面试看得越多，我悟得越多
面试看得越多，我越觉得：“稳定性”这个指标应该看，但不能简单看。两三年换一次工作，不一定不稳定；一个人在一家公司待了七八年，也不一定代表稳定性强。我现在反而更关注：他每次为什么离开？每次选择之间有没有逻辑？比单纯看工作年限有用得多。
发布于 上海
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