Jack Gu
08-13 · 万宝盛华
一、最高技术指挥层1. 姚顺雨职务:腾讯“CEO/总裁办公室”首席AI科学家,AI Infra部与大语言模型部负责人。背景:清华姚班本科、普林斯顿博士,前OpenAI核心研究员(2024年8月加入),27岁。核心贡献:主导推翻原有预训练与强化学习基础设施,提出“守正出奇”训练思路(先夯实数据质量再创新)。推动模型与产品Co-design联合设计,使Hy3的幻觉率从12.5%降至5.4%,Agent任务解决率从72%提升至90%210。直接向总裁刘炽平汇报,权限覆盖算法与算力全链路,是混元技术路线的唯一决策核心49。二、关键技术部门负责人1. 庞天宇职务:混元多模态部首席研究科学家(2026年1月入职)。背景:清华计算机系2017级直博生(95后),师从朱军教授,原新加坡Sea AI Lab高级研究科学家。核心贡献:专注多模态强化学习与鲁棒性研究,主导混元图像3.0图生图版本开源,推动其进入LMArena图像编辑榜单第一梯队78。解决多模态模型在真实场景中的稳定性问题(如图像编辑误伤区域、视频生成一致性等)8。2. 肖学锋职务:AI Infra部助理负责人(2026年3月入职)。背景:原字节Seed视觉AI平台团队负责人,CVPR/ICLR等顶会多篇论文作者。核心贡献:重建训练与推理基础设施,重点优化分布式训练效率,支撑Hy3的快速迭代(从Preview到正式版仅用77天)320。补齐字节Seed级的AI Infra能力短板,直接提升模型训练稳定性与算力利用率34。3. 张弛 & 袁钰峰职务:张弛任RL Infra组负责人,袁钰峰任RL算法组负责人(均2026年初入职)。背景:均来自字节Seed团队,专注强化学习框架开发。核心贡献:重建强化学习训练体系,使Hy3的SWE-bench Verified指标从74.4%提升至90%,大幅改善Agent任务执行可靠性220。整合原机器学习平台RL团队,统一强化学习技术栈,避免资源内耗
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