张女士
新东方北京分公司英国一部后期经理刘丹和总监张雪，通过操纵员工绩效恶意逼退员工自己主动离职。绩效考核标准不清晰，玛德把要求高特别特别磨人的学生分给看不顺眼的员工，给自己人分的学生就特别nice特别好说话。有的磨人的学生不停要求加申专业，一篇文书改800遍，有的学生文书基本不看差不多就行，只申2-3个学校，最后绩效是按学生人头数，极其极其不公平，最后干活最多天天加班的人绩效都拿了C，然后一年重新定级定薪，以降级降薪为威胁你让你自己离职，不要脸极了，千万千万避雷！!！
发布于 未知
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