正宝劳动报总编辑
正宝劳动报第038期来了。这期专门拆穿几种“看似你情我愿、其实违法”的用工套路，老板和打工人都该听一听。先说社保。有的公司让你签“自愿放弃社保”，把社保钱折进工资，看着到手多了，实则约定无效，出事全由单位扛，员工还能解约拿补偿。再说工伤，手头紧时签的“一次性私了”协议，如果赔得远低于法定标准，属于显失公平，法院照样撤销，单位得按21万多全额付。还有两个“没签合同”的坑：面试当天就上岗干活、还没办入职就意外身亡，法院认事实用工、劳动关系成立；公司帮你办了北京户口，约定的“落户违约金”法院不支持，但你违背诚信提前离职造成损失，照样得赔。浙江这边，桐乡一家公司欠11名工人近25万还失联，人社局公告送达、逾期将移送司法；东阳一家饰品厂因欠薪被罚1.3万拖着不缴，加处罚款又1.3万，将被法院强制执行；咱们台州天台上半年检查工地58个次、行政处罚3件，治欠很扎实。这期传递一个信号：别把劳动者的“自愿”当免责牌，也别把失联、拖延当躲债手段。正宝劳动报，帮你看懂劳动法。关注正宝劳动报，每天学点劳动法。 总编台州李正宝律师 | 劳动维权合规专家浙江台温律师事务所副主任 | 仲裁员律师
发布于 浙江
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