赵利军
08-12 · 交通银行承德分行·副行长
能力的四层结构第一层:执行能力
执行能力:把事情做好,是一个人的基础竞争力 而更高层次的人,需要解决还没有被发现的问题。执行能力,是最基础的能力层。它解决的问题是:如何把已经明确的目标完成。 一个拥有执行能力的人,通常能够:理解要求、按照流程行动、完成任务、解决具体问题、保证结果交付。 社会中大量岗位,都需要执行能力。因为任何组织都需要有人把目标转化为现实。没有执行能力,再好的想法也无法落地。再优秀的战略,也无法产生结果。但执行能力的局限也非常明显:它依赖已有目标、依赖别人定义方向、依赖已有规则。 一个执行者通常思考:“别人希望我完成什么?”“这件事情应该怎么做?”“怎样提高完成效率?”这种能力决定一个人的可靠程度。但它决定不了一个人的长期上限。因为执行者主要解决的是已经存在的问题。
发布于 河北
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