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08-12 · 专注制造业的资深猎头顾问，在电气制造、汽车制造、金属制造及精密加工等赛道拥有丰富的经验。成功为多家头部企业及上市公司寻觅并安置了包括机械工程师、结构工程师等职位合作：17723200387
有个候选人最近跟我吐槽，他去一家公司面试，聊得还不错，结果HR说“发offer之前需要你先提供上一家公司的薪资流水，最好是银行截图或者工资条”。候选人当时就有点不舒服，觉得这是个人隐私，但HR说这是公司统一流程，不提供的话没办法往下走。他后来还是提供了，但心里一直别扭，觉得公司还没发offer就先把自己的底摸得一清二楚，后面谈薪资还有什么主动权。我就想问问，面试的时候被要求提供薪资流水，这种操作合理吗？是现在的公司都这么干，还是只有个别公司这么干？你们遇到这种情况是直接给还是选择谈条件？
发布于 重庆
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