陈小二
08-12 · 前上海增谦实业有限公司的副总助理
台风天上班,隔天生病请假,计算方式受不了
周一台风天,很厉害的台风——白海豚,狂风暴雨,政府都发出报告说可以居家办公,如果员工晚到,或者不来,公司都不能扣,我因为刚刚入职,不想太过于随心所欲,还是问了人事,没想到公司竟然还是正常上下班,不太理解,而且如果晚到的话,需要晚点下班,因为弹性工作。然后周二早上乘了地铁,吹了空调,感觉不舒服,打寒颤,怕冷,发抖,觉得自己感冒了,就向人事提出请假看病去,好不容易看完病,打算在家吃药休息了,结果看到钉钉上人事的回应说公司请假按最小时间单位计算扣钱——半小时。我看完炸了,为什么面试的时候不说,进来看员工手册的时候不说,等到我请假了,你说了,这不是欺骗是什么?而且我刚进新公司第二周,发现自己融不进这个公司的圈子,所有人都很忙,单子要靠抢,老员工把单子做完了,自己像个傻子似的,不知道做什么?但是不做吧,又觉得自己是不是不适应?另外还有这个公司是做企业福利的,就是做企业礼品卡(中秋节月饼,端午节粽子,过年年货)的。旺季需要加班,然后前搭子说,旺季需要加班到晚上八九点,我到家地铁就要一小时,感觉好累。所以现在想问一下各位,这个工作我还能做吗?虽然外面不好找工作,但是把距离拉近,或者完全不加班,薪资降低,要交金,我觉得还是能找到工作的。
发布于 上海
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