王昌
他是日本"经营四圣"之一，最牛的地方就三件事：创办两家世界 500 强、78 岁救活破产的日航、留下一套影响全球的经营管理哲学。稻盛和夫 1932 年生于鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工学部。年轻时进过一家快倒闭的陶瓷厂，吃住在实验室搞研发，硬是把濒死的公司救了回来。27 岁：创办京都陶瓷，就是后来的京瓷。52 岁：创办第二电电，后来发展成 KDDI。78 岁：临危受命接手破产重建的日航，一年扭亏为盈 。2022 年去世，享年 90 岁。这两家公司——京瓷、KDDI，都在他有生之年进了世界 500 强。全世界靠创业做出两家世界 500 强的人，只有他一个 。稻盛和夫的职业规划，核心就一句：先把手头的事做到极致，再慢慢把自己"炼"出来。1. 先爱上你现有的工作他第一份工作本来很糟心——公司快倒了、专业也不对口。但他没天天抱怨，而是把心思全砸进研究里，最后搞出专利，也扭转了自己的命运。所以他的观点是：与其到处跳槽找"喜欢的工作"，不如先把现在这份做成自己喜欢的。2. 用"成功方程式"定方向他有个很有名的公式：人生·工作的结果 = 思考方式 × 热情 × 能力 能力可以培养，热情得靠自己点燃，但最关键的是"思考方式"——方向正不正、心态好不好。方向歪了，越努力可能越跑偏。3. 每天往前走一点点他不信什么一步登天。今天比昨天进步一点，明天比今天多干一点，长期下来就能把平凡熬成不凡。4. 工作本身就是修行在他眼里，工作不只是为了赚钱。每天认真干活、反省自己、对别人有利，其实都是在磨自己的心性。三、普通人能直接抄的三条别急着换赛道：先把当前岗位的核心本事练扎实。目标要具体：别只说"我要变优秀"，要说清今年想掌握什么能力。定期复盘：每周看一次，哪些事做成了、哪些卡住了、下一步怎么改。
发布于 湖南
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