logo
卢菁军
08-11 · 北京如是科技有限公司创始人 董事长
"人才战略是第一战略"——这句话老板们都会说，但真正的差距，在于能否跨越从"口头重视"到"体系落地"之间的鸿沟。人才体系的三关，本质是三道选择题：选对人、敢裁人、会激人。跨过这三关，"重视"才能真正变成"竞争力"。
发布于 北京
分享
评论
3
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中