Linda
HR转soho猎头三个月，跟大家坦诚说说我的现状：soho猎头没有底薪，没有社保，所有收入都靠拿佣金，但最快的一笔佣金3.4W也要下个月到账。我觉得这真是猎头这个行业最大的问题，就是没办法立刻拿到钱。保证期有的3个月，有的6个月，再算上找人和推荐，差不多一单的回款要6~9个月，虽然一单能回几千到几万不等，但是还是太磨人了，长期做还好，回一笔款可以吃几个月，对于像我这样刚入行的HR太有挑战性了。虽然我做了10年的HR，但是手里除了之前的人脉和招聘经验，没有什么资源。每天的日子，就是不停地刷招聘平台、找简历、打电话，不敢有丝毫懈怠。好消息是努力有所成绩，不到三个月就成了两单，要不然真的会不想继续干了。这三个月我摸索出来一套方法，同样想做猎头的HR姐妹可以参考一下，我觉得还蛮实用的。1️⃣给自己设置时间期限：我给自己一年的时间，不问结果，先看看自己能做成什么样子，不急于求成，也不轻易放弃。2️⃣做好最坏的打算，留好退路：就算最后做不好猎头，这段经历也能积累招聘相关的经验，为我以后重新回职场铺路，不算白费功夫。3️⃣把大目标拆解开：不想一次性成约几百万的大单，只专注眼前的小事，把每天找简历、打电话的每一小步都做扎实，剩下的，静等花开就好。4️⃣找到同频的组织：多和同行交流、分享经验，有归属感，也能相互鼓励、相互进步，不用一个人硬扛所有迷茫。我知道这条路开始会很难，也体验到了真的很难，但我不想认输，也不想再回到内耗的职场里。我就想慢慢走，哪怕慢一点，只要在前行，就有希望。有没有和我一样，在坚持一件 “看不到即时结果” 的事的？大家都是靠什么坚持下来的呢？
发布于 辽宁
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