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潘义文
08-11 · 猎头帮有限公司
脉穗成长计划
最近接触了不少35+的女性候选人，我发现一个挺现实的问题：能力其实都不差，10多年工作经验，有些还带过团队。但一到找工作，很多公司第一句话不是问能力，而是先问年龄。我就挺好奇的一个38岁、稳定、经验成熟的人，和一个28岁、经验一般但年轻的人，如果工资差不多，你是老板你会选谁？
发布于 安徽
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