李荣清
为什么很多体制内企业偏向于985高校的选调生首先，关于院校，全国共有39所985高校，但其中只有31所，党委书记和校长是副部级干部，由中央直接任命。官方名称是“中管高校”，民间说法是“副部级大学”。其次，升格的这31所顶尖大学，无一不承担着国家大量的重大科研攻关项目，和高端人才培养任务。是国家落实“科教兴国”“人才强国”战略的核心阵地。把它们的书记、校长升格为副部级，纳入中央直接管理，就是要确保这些高校能够高效获取资源、快速响应国家战略需求。然后，关于这些学校的学生，31所高校，汇聚了大约150万青年学生，和数十万顶尖知识分子，是全国思想文化、基础研究和高端人才产出的核心阵地。而这也意味着中央能够直接掌握这些高校主要领导的选拔和任用。同样也意味着在国家资源盘子里，它们永远被锁定在优先序列，不会在改革中被边缘化。以上，从侧面也说明了为什么体制内的单位要把招聘的重心放在校招，校招的目标也重点放在全国39所985高校里面，而“秋招”和“社招”、“春招”充其量也就是校招的一个补充而已。这三种形式大部分只是一些基础类的岗位，想要在秋招里锚定高薪、中高管理层级等含金量高的职位，奉劝诸位同学暂时就不要这么想了，你需要考虑的是如何进入体制内然后凭借自己的工作经验、人脉资源进行翻盘，这才是最重要的。
发布于 北京
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