职业猎头顾问大龙
周一开工，聊一个让我最近特别有感触的事——AI行业的人才大迁徙。上周五，谷歌首席科学家Jeff Dean正式离职，结束了27年的谷歌生涯。跟他一起走的还有三个人：Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals、Quoc Le——这四位加在一起，几乎就是谷歌AI的全部历史。MapReduce、BigTable、TensorFlow、TPU、Gemini，每一项核心基础设施都有他们的名字。消息一出，Alphabet股价跌了5%，市值一天蒸发1860亿美元。这不是谷歌第一次"失血"了。Transformer论文作者Noam Shazeer去了OpenAI，AlphaFold核心负责人John Jumper投了Anthropic，AlphaFold团队直接解散。国内也一样——阿里千问技术负责人林俊旸，93年的，阿里最年轻的P10，离职两个月创业做世界模型和具身大脑，首轮融资数亿美元，估值20亿，红杉高榕各领投1亿，腾讯跟2000万。连公司名都没公布，靠刷脸就拿到了。DeepSeek也在流失。V3核心贡献者罗福莉被小米千万年薪挖走，R1论文主要作者郭达雅以近亿总包加入字节Seed团队。基座模型、推理、多模态、OCR，四条技术线全被"抄"了。梁文锋自己都说了，"最大的风险就是保持团队稳定性"。但另一面，招人端也疯了一样猛。Anthropic上周官宣自研芯片团队，芯片工程师年薪32万到48.5万美元，约合人民币216万到327万，覆盖芯片架构到封装全流程。OpenAI6月已经发了首款自研芯片Jalapeño。大模型公司从"卷模型"开始"卷芯片"了。AI视频赛道更夸张——近三个月，可灵AI、生数科技、爱诗科技、演语科技四家合计融资近300亿人民币。可灵一家就拿了30亿美元，估值180亿美元，腾讯阿里百度居然同台入股。所以你看，现在的AI行业就是这样：一边走人，一边疯狂招人。走的不是普通员工，是一个时代的奠基者；招的也不是填坑的，是下一个赛道的建设者。做猎头这些年，头一次觉得人才市场可以用"地壳运动"来形容——不是表面在动，是底层板块在重新排列。周一了，开工干活。
发布于 内蒙古
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
