金鹏
08-09 · 行政岗业余研究产城融合,临湖有房将交付。
苏州本地圈
星海图在苏招运控,具身智能拼的是人才密度
前几天(08-06),这条赛道第一次有了公开价格——宇树科技科创板发行价定在 150.80 元/股,对应市值约 610 亿元,明日(08-10) 正式申购。而就在长三角另一座城市的招聘页上,星海图(苏州)一直在挂运控算法与融合 SLAM 两类岗位;我刚好在高铁新城认识做运控算法的朋友——星海图给这类岗开出的薪资是 25-55k·14薪,双足运控强化学习岗直接拉到 40-70k,按 14 薪折算年包已摸到 55-98 万区间。公开定价出现,和一线招人同时发生,这两件事放一起看,比任何预测都有意思。星海图今年初刚完成 10 亿元 B 轮、跻身百亿估值阵营,4 月再完成 B+ 轮后估值已冲至约 200 亿元,正处在招人窗口。而高铁新城所在的相城,智能网联汽车上下游企业已超 440 家、产业人才超 4000 人——人才密度比外界以为的高得多。顺带一个容易被忽略的细节:星海图联合创始人兼首席科学家许华哲今年 2 月离职,创办破壳机器人(PokeBot);而据早期报道,星海图也是破壳的天使轮投资方之一。离开的人和留下的公司,仍在同一张资本网里——破壳 3 月成立、4 月数千万美元天使轮、8 月就完成亿美元级 Pre-A 轮,老股东全数追投。一家成立 5 个月的公司的融资密度,比很多成立 5 年的公司都高。这条线说明的不是"分崩离析",是这条赛道的人与钱流动得有多密。产城融合真正能留住的,从来不是某家龙头企业,是这批做算法的年轻人。你们觉得下一波新城竞争,人才密度和龙头企业哪个更硬?
发布于 北京
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