Judy
KPI就算人力资源管理学课本上理论也对不上，不止是实践，你知道1954年的KPI当时是用在什么东西上吗？航空J47涡喷发动机，海军潜艇开发核动力装置，发电机，变压器，断路器，#这些东西跟你们公司的业务产品有没有关联？那为什么很多公司的人力资源部会做错，9年义务教育把我们养成一个“抄答案的怪物”，只要书本上写着1+1=3，大部分人本能反应绝对是照抄，这就是为什么，一个学校一般只能出一个天才，其实不是因为他是天才，而是因为他具备独立思考能力，他会反驳这个东西是错的，1+1是=2，这就是为什么我平常在岗前培训，一直跟很多公司提倡培养员工的独立思考能力。
发布于 广东
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