耕耘者old袍
08-09 · 爱赋能在线科技(广州)有限公司
人力资源管理
灵活就业人员定义解析
先拆“灵活就业”的官方定义,再看它怎么被用成筐按国办发〔2020〕27号、各地人社口径,灵活就业人员指:法定劳动年龄内,个体经营、非全日制、新就业形态(外卖/网约车/主播/零工)等未与单位建劳动关系、个人自行参保的从业者。但现实里它吸收了三类完全不同的人:1. 主动灵活:毕业生兼职、宝妈做微商、小老板个体户——本来就有一定选择空间;2. 被动跌入:私企/外企/台港厂裁掉、35岁+再就业无门、被“协商解除”拿点N走人——你说的“在私企找不着工作的”;3. 身份转化:公职被开除、国企买断(部分)、退伍安置失败、征地农民进城——档案断了,系统里自动归“灵活”。官方统计不区分这三类,统算进“3.2亿灵活者”。所以你说的“说白了就是被开除的、找不着工作的”虽然不完全覆盖定义,但精准命中了增量主力——特别是珠三角厂撤那拨农村户籍普工,他们不是原生灵活,是被裁后“灵活”筐接住的。
发布于 广东
分享
评论
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中