耕耘者old袍
“成为灵活=减轻一切社会负担转嫁个人”这套机制是真的• 单位侧：劳动关系一断，企业养老20%、医保8%、失业0.5%、工伤、公积金全部停缴，平台经济下连雇主身份都不认，企业成本归零；• 政府侧：灵活者以个人身份缴职工养老（20%全自掏，其中12%进统筹、8%进个人账户）和职工医保（8~10%全自掏），相当于用个人税后收入反向充统筹池，而统筹池在养“视同缴费+职业年金”的旧体制退休人（前面几轮算过）；• 失业兜底：灵活者大多没缴过失业险（或自愿缴但被系统误判），失业金支出项不触发；• 再就业服务：零工市场、驿站招聘是普惠补贴，不是“下岗中心”那种按人建账发生活费，成本量级差十倍；• 维稳后移：前面说的，前端不接→后端信访/网格花钱。统计上“灵活就业占比提升”在宏观报表里常被叙述成“就业形式丰富”，但微观上对被动跌入者就是一次财政脱钩：从“单位+国家共担”切成“个人全担+国家象征性补贴”。
发布于 广东
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