张志强
管人与管事：管与被管其实都追求一个共同的结果，那就是成事；再往高了说，就是漂亮的成事。不成事的管理是失败的，不成事的被管则是窝囊的、让人不服气的、不愿意听吆喝的，是存在巨大管理危机的行为。常胜将军带兵，军心稳定执行力强，因为大家都信将军的对与强，都信听话照做能打胜仗、能有酒喝肉吃，因此可做到军纪严明、令行禁止。会做事（懂行）、善做事（品质/效率-优秀）、能做事（拿结果），才有人愿意追随，从带领（示范）、帮助（解难/兜底）、指挥（目标协同）大家拿结果，才有了领导力。做事是任务、是工作基础，调动、配置、激励与协调人力是核心劳动要素管理，拧成一股绳、劲儿往一处使。
发布于 北京
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