郭蓬红
职场发展力
做猎头这么多年，见过太多30岁之后才开始焦虑的人。其实30岁之前的选择和积累，基本决定了你未来的收入天花板。很多人30岁之前都在试错，这没问题。但如果你瞄准的是千万这个级别，有些事情必须在30岁之前想清楚、做到位。🌟第一:建立投资思维，不要只有打工思维大部分人选工作，只看眼前的薪水。这是典型的打工思维。你要用投资人的逻辑看行业、看公司、看自己。问自己几个问题:这个行业是上行还是下行？五年后这个行业会是什么样子？这家公司有没有可能成为行业头部？创始人和团队靠谱吗？我在这里能获得什么长期价值？2013-2014年加入美团字节的那批人，很多当时的薪水不算最高。但他们判断对了趋势，看到了这些公司在团购大战、信息流大战中的竞争力。四年八年后，期权兑现加年薪增长，千万是自然结果。反过来，如果你加入的是下行行业里的公司，再努力也没用。行业天花板在那里，你个人的努力改变不了什么。千团大战里，其他999个团队再努力，最后活下来的也只有美团。所以30岁之前，你要学会的第一件事，是用投资的眼光看待职业选择。不要被眼前的title和薪水迷惑，要看清楚这个机会的长期价值。🌟第二:找到自己的热爱和擅长千万年薪不是靠熬时间，是靠在一个方向上做到极致。而做到极致的前提是，你真的热爱这件事，而且你擅长。我见过太多反例。不适合做投行，非要卷进投行，三年就身心俱疲出来了。这三年不仅没有积累，反而把职业生涯打断了。还有之前在麦肯锡的候选人，性格温和得像绵羊，在那种狼性环境里完全不匹配，如果他早点认清自己，去做最适合的事情，职业发展会完全不同。正面案例也很多。清华学微电子的那批人，有些人看哪里高薪就去哪里，去了投行。但有些人就是喜欢做研发，在芯片行业默默耕耘20年。现在相关公司上市，这些人扛起了半导体行业的半壁江山，年薪自然也在千万级别。如果你不知道自己喜欢什么，30岁之前就是试错期。但试错不是瞎试，是带着思考去试:这件事我做的时候是什么感受？我擅长吗？我愿意为此投入10年吗？（未完待续）
发布于 北京
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