面试官老罗
08-07 · 16年实战(创业8年+大厂8年)| 沉淀22万字管理笔记 | 现任总经理,分享真实决策
有这2种性格特质的人,铁定是职场小人!
混迹职场16年:有这两种特质的人,铁定是职场小人,越早远离越好混迹职场十几年,我老罗看透了一个真相:职场里普通同事、脾气差的直人、能力弱的新人,都不可怕。真正毁你心态、坑你工作、抢你机会、背地里给你穿小鞋的,只有两类百分百的职场小人。我见过的人不计其数,有的人顶多平庸,算不上坏。但只要沾了这两种特质,不用磨合、不用观察,直接定性:纯小人,赶紧远离。先说第一种,团队里典型的搅屎棍型人格。这种人有个致命特点:正事不干一点,烂事全是他制造。本职工作摸鱼划水、敷衍糊弄,业绩一塌糊涂,所有精力不放在干活上,专门盯着同事挑事、传八卦、散播负能量。他们最擅长歪曲事实、颠倒黑白、栽赃嫁祸。一件简简单单的工作,从他嘴里传出去,立马变味。明明不是你的问题,他添油加醋甩到你头上;明明正常的工作流程,他恶意解读、到处造谣。私底下,他们满嘴负能量,吐槽公司、诋毁同事、散播谣言,把整个团队风气搅得乌烟瘴气、人心涣散。转头跑到领导面前,立马变脸打小报告,靠着抹黑别人、歪曲事实凸显自己勤快靠谱。说白了,这种人没有任何工作价值,唯一的生存手段就是搅局、挑事、踩人上位。靠制造矛盾掩盖自己的无能,靠搬弄是非换取领导的关注,是妥妥的团队毒瘤。第二种,也是最隐蔽、最坑人的一类:表面老好人,极致势利眼、极度自私。这类人比搅屎棍可怕一百倍。外人看着温和随和、老实低调,从不跟人吵架,谁看都觉得他是个老好人。但剥开伪装,骨子里全是算计和自私。他们的人生信条就一句话:用着人靠前,用不着人靠后。需要求你办事、需要你帮忙、需要你托资源、需要你分担工作的时候,嘴脸变得飞快。各种讨好、各种贴近,好话都说尽,态度卑微又热情,恨不得围着你转,一副特别熟络、特别仗义的样子。可一旦用完你、你没利用价值了,立马翻脸。在路上遇见,假装没看见,连个招呼都懒得打,甚至还会甩你白眼。日常对你冷漠疏离,事事跟你划清界限,生怕沾一点便宜给你。更恶心的是,这种人极度利己、唯利是图。所有事情只看自己利益,唯我独尊,心里只有自己,没有任何人。第一种小人是明着坏,你能看清、能防备;第二种小人是暗着阴,披着好人的皮囊,背地里势利算计,最让人防不胜防。我混迹职场十几年,真心劝大家一句:见评论区~认同老罗的职场真话,点赞关注,持续给你分享最接地气、最扎心的职场干货!
发布于 山东
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