张中田
最近，有关劳务派遣收紧的消息不断出现，主要有这么几种情况：一个是有些特定行业逐步取消，改为直接签订劳动合同。一是有些高危岗位，比如煤矿等开始禁止劳务派遣；一是按照劳务派遣暂行规定，用工比例必须控制在 10% 以内。未来劳务派遣人员，要关注近期用工变化。另，关于劳务派遣还是要按照劳动合同法和劳务派遣暂行规定的相关要求，而且劳务派遣和劳务外包的区别是，劳务派遣是人是派遣公司派的，活归用工单位管，劳务外包就是人和活都是外包公司的，用工单位只看结果。
发布于 北京
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