人才推荐官Hank
从《个人信息保护法》2021 年 11 月 1 日起正式施行，多个招聘平台在合规要求下做了多次调整，总体趋于规范化方向。法律主要确立了最小必要原则、告知同意规则、敏感个人信息处理规则、个人信息跨境提供规则，以及个人在信息处理活动中的知情权、决定权、删除权等。这对人力资源行业是非常利好的法律依据！对中高层猎头服务，利大于弊，增加了更多法律保障，减少“鱼龙混杂”破坏行业的各类情况。对人才、对人力资源从业者、猎头机构、人力机构等中长期都是利好！短期会有部分机构受到监管而不利~
发布于 湖南
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