谢源
早上九点，刚睡醒就发火。发火确实不对，但是找骂就是活该。是这样的，上个礼拜让人事去招一个技术员回来，早上九点人事部的小孩儿就告诉我收到了十二份简历，叫我看看，我就问她这些人的个人情况，她说不知道，不了解。挂了电话就把人事主管骂了一顿，完全没有培训过，作为hr应该先和求职者沟通，了解除了简历信息之外的信息，比如住在哪里？需不需要公司提供住宿，沟通起来也没有逻辑，是否具有解决问题的能力，聊天的时候有没有主导事件推进……基本信息都不知道，就收个简历上来。要你们干什么的？全部裁掉我自己招不是更快吗？不是针对谁，我是说现在很多hr都不专业，其问题在于主管领导培训不到位。更深层的问题在于大家都在招有经验的人，招进来之后就不管了，也不培训。一点培养成本都舍不得花。
发布于 湖北
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