周星宇
08-07 · 任仕达企业管理(上海)有限公司深圳分公司
半导体真相:这3类人才,依然能拿高溢价!
跟几位芯片大厂HRD聊完,大家的共识很一致:市场不是冷了,而是全面走向“去初级化”与“重落地”。泛泛的架构师、单点工程人员溢价大幅回落,但以下 3 类人猎头依然在抢:全栈量产型专家:能带团队从 Tape-out(流片)一路踩坑到规模化量产,精通良率与成本控制的工程大牛。AI+芯片软硬协同:单懂硬件不行,能做算法与底层 SDK 协同调优的硬核工程师,市场极度供不应求。出海与合规人才:熟悉欧美供应链、法规与海外客户落地流程的技术/商务复合型人才。猎头建议:别盲目追热点平跳,锚定不可替代的“工程落地能力”,才是存量时代的硬通货。你今年看机会最看重什么?看好哪个细分赛道?评论区聊聊。
发布于 上海
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