吕建新
8月3日，医药研发外包龙头企业药明康德推出员工持股计划。股票来源于前期公司回购的股份，回购总成本约10亿元。这次股权激励不需要员工出资，对公司来说实打实增加了10亿元的股权激励费用。激励对象为管理人员和核心技术骨干，上限4000人。股票分四期解锁，每年解锁25%，员工需要为公司至少服务5年，才能真正拿到全部股票。当然，员工能否拿到股权激励，还要看公司业绩。如果2026年营收高于530亿元，股票100%归属；营收513‑530亿元之间，只能拿到60%；如果营收低于513亿元，所有激励全部作废。
发布于 北京
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