李柏
那些让我频频点头的职场真相
领导不喜欢你，表面上不会表现出来，但是下手绝对不会手软。老江湖的做事方法是不会留下口实，也就是不会直接打压你，因为别人会看出来，他会频繁的给你安排不一样的工作，让你的工作重心从你的核心任务中偏离，半年之后，你就是一个打杂人了，所以当你不知道说什么的时候最好就闭上嘴巴，认真听就好了，不要因为一句没必要的话给自己惹上麻烦，比如朋友公司团聚参加饭局，有领导问他：关于某某的调动你怎么看？朋友想说又不想说，再三犹豫下还是说了真心话。话说完的一瞬间又后悔了，事后别人对他的态度都变了，完全是因为几句没有必要的话造成的，当你不知道说什么的时候一定不要随意接话，另外和中层领导相处不要用能力，要用态度，能力会被利用和打压，态度能讨欢心和安心，和高层领导相处不要用技巧，要用本心，技巧会被识破和反感，本心能得认可和信赖，将军都是从小兵上来的，你现在经历的一切，他都经历过，有时候故意不点破，只是想给你留个面子，所以不要总耍小聪明，有时候诚恳就是最精明的圆滑。等到了一定的年龄，就不要再一味的追求虚名了，类似于年底的评优评先，业务骨干、岗位能手等，你拼了命去干活，最后只能得到虚名，它或许能够在心灵上给你一点安慰，但是你因此牺牲了自己的家庭，牺牲了自己的健康，这是非常不划算，为了自己职业的晋升，以及年度的考核，可以适度地来争取一些名头，但是职场里面大部分荣誉都是非常虚的，几乎没有什么含金量，要把精力用在值得的事情上面，毕竟领导的表扬在职场上是最不值钱的，不要因为领导随口夸了你一句，自己就好像是打了鸡血一样，为了工作，加班加点差点给自己累死，领导可以随便表扬你，但是领导不一定会给你好处，最常见的阳谋就是捧杀，见效快，效果好，很快就能起到鼓励你的作用，比如说你的工作能力强，业绩优，大有超越领导的势头，那领导经常在同事面前表扬你，把你夸成一朵花，明里暗里传递你要成为接班人的信号，诱发同事之间的嫉妒，同事之间看到自己的利益有可能被你侵占，嫉妒仇恨，就会联合起来抵制你，削弱你的势头。当年业务能力上来的时候，没人敢轻易动你，毕竟现在法治社会了，你只要时不时表现出你的原则和底线，没有人会给自己找麻烦，不过长得漂亮真的有用，领导会记得你，虽然不一定会潜规则，但真的会有事第一个想起你，比工作能力重要多了。
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