林浩民
目前互联网就业市场烂到骨子里了。无论简历是否与行业相关、是否有经验、是否有简历包装，还是什么平台，基本上不招人。而且，还有各种骚扰电话打过来，如boss（自己莫名报考了各种考证）、智联（很多招转培，还会发上市企业的入职ppt）。我看了最近的数据，无论是从6月1日到7月10日，还是8月份到现在的阶段性投递数量记录，从沟通到投递简历这一环至少有7%~9%（简历不改，在4%左右）的岗位能够拿到面试资格，但事实上从简历投递到拿到面试的资格不到总体初步沟通后的1/1000。简历投递到HR到面试这一环大有问题。目前黑产天天发精美的入职ppt、招转培天天找你去技能培训、各种由于简历泄露导致各种考证机构的人劝你各种考证考试、各大企业都不招人，已经出现了明显闭环，难道目前的互联网就业市场是“黑产”？
发布于 广东
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