春申新意
2026年1—6 月全国规模以上工业企业利润增长18.7%——企业薪酬包扩张的最直接财务基础；7月中国从业人员指数仅 49.0%，用工端连续处于收缩区间，对HR的间接意义在于：生产资料价格走势是制造业利润与用工弹性的前置变量，价格持续下行的行业通常在1–2个季度后出现薪酬涨幅收窄与人员优化。本轮利润修复与用工指数收缩形成"利润升、用工紧"的组合——即企业倾向于以人效提升而非扩编来消化增长，与本期国际板块多条"AI 替代初级岗位"的信号方向一致。
发布于 上海
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