叶海
08-06 · AI软件开发,智能硬件集成。重视技术,更在乎商业落地!钻研技术,也乐于跑市场压马路泡浓茶喝斋咖,花生米儿配点小酒乐哈哈。主营:大模型部署调优,AI应用开发,独立站,App,小程序,智能玩具可聊
AI时代怎么补技能,不懂就问
AI职场赋能
从青铜到王者,职场人使用AI的六个段位
第一境:人肉搜索器(90%的人)‌把AI当高级百度用,只会问“写个周报”“总结会议”复制粘贴结果,常被AI瞎编的内容坑典型工具:网页版ChatGPT/文心一言‌第二境:岗位外挂(7%的人)‌给AI装上了工作技能包比如让AI按销售话术模板写文案,帮HR改招聘广告省下一半填表抄写时间,专注动脑子的活‌第三境:流水线设计师(2.5%高手)‌让AI串起来干活(会议记录→自动拆任务→催进度)复杂项目效率翻3-5倍必备工具:工作流神器Coze/GPTs‌第四境:AI队长(0.4%大佬)‌指挥AI小队协同作战(调研AI+写报告AI+做PPT AI)早晨发指令,下班收完整方案王牌装备:能管300个AI助手的Kimi Work‌第五境:公司AI架构师(0.1%顶尖)‌给整个部门造AI系统(面试AI/财务风控AI)每天百万级AI算力精打细算核心能力:把工作流程改造成AI流水线‌第六境:行业规则制定者(<0.01%传说)‌让不同公司的AI互相配合(供应商AI→工厂AI→销售AI)搭建会自我升级的智能生态烧钱配置:专用服务器群+定制大模型‌境界飞跃关键点‌从第三境到第四境:✅ 普通人:自己用AI工具✅ 飞跃者:让AI团队替代人工流程从第五境到第六境:✅ 技术派:在公司搞AI系统✅ 规则派:给整个行业定AI标准
发布于 广东
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