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吕建新
08-06 · HR转型实践，前知历史、后晓AI、中通人和、略懂一二
职能配置方法AMPES（岗位职责）
三级职能配置到岗位后，岗位责任书的主体部分“岗位职责”就出来了，同样是该岗位在某一项职能上承担什么角色的形式，不仅明确了是什么角色，而且推动在岗员工去寻找，这项职能该找谁去审核、审批，该找谁执行和协助。当然，在岗位职责的基础上增加岗位名称、岗位核心价值、任职要求，就形成一份完整的岗位责任书了。
发布于 北京
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