李智涵
Demis卸任之后，我反而更关注另一个趋势：裂变式创业。Google DeepMind CEO Demis Hassabis卸任日常管理岗位，转向更长期的AI战略；与此同时，Jeff Dean等Google AI核心人物选择创业，再次把一个词推到了台前——裂变式创业（Founder Flywheel）。很多人把它理解成“人才流失”。但我越来越觉得，这恰恰是顶级创新组织的共同特征。今天的Google，孕育了DeepMind、Waymo，也不断走出新的创业团队；OpenAI培养出Anthropic、Safe Superintelligence等一批新公司；PayPal当年更是诞生了后来被称为“PayPal Mafia”的创业者群体。真正伟大的公司，从来不是把人才留下，而是不断培养出下一代创业者。一家企业最大的价值，不只是做出一个伟大的产品，而是成为一个能够持续诞生新公司的生态。或许未来衡量一家AI公司的标准，不只是模型排名，不只是收入和市值。而是——它还能裂变出多少改变世界的创业公司。这可能才是AI时代真正的复利。
发布于 山东
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