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传微软全面改革员工绩效考核体系
据 Business Insider 查阅的一份微软内部通知显示，微软正在调整员工绩效评估体系，并将停用一款用于同事互评的反馈工具。据IT之家了解，这款名为 Perspectives 的工具允许员工主动邀请同事对自己的工作表现提出评价，反馈内容可供员工本人及其直属经理查看。微软自 2018 年起一直使用这一工具。内部通知写道：“Perspectives 工具即将停用。反馈仍然是我们成长型思维的重要组成部分，但我们从员工和管理者那里了解到，相较于正式发起反馈请求，在日常工作中即时进行、持续开展的交流更具价值。”（IT之家）
发布于 江苏
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